Ứng dụng Nhân tướng học trong Quản trị Nhân sự

//Ứng dụng Nhân tướng học trong Quản trị Nhân sự
Ứng dụng Nhân tướng học trong Quản trị Nhân sự 2018-05-11T15:47:42+00:00

Project Description

Chắc hẳn Quý vị thường đánh giá con người thông qua vẻ bề ngoài dù chỉ là giây phút vô tình chạm mặt.

Ông bà ta có câu “nhìn mặt mà bắt hình dong”, nhiều người cho rằng đó là những cái nhìn phiến diện, tuy nhiên theo cơ sở khoa học thì những đánh giá ban đầu thông qua ngoại hình lại khá chính xác và mang nhiều ý nghĩa hơn chúng ta tưởng.

Nhân tướng học là bộ môn khoa học sử dụng phép xem tướng dự đoán về vận mệnh và tính cách của con người thông qua các bộ vị thân thể của con người, từ hình thể bề ngoài đến khí chất tinh thần, cốt cách bên trong. Nhân tướng học là sự kết hợp giữa tinh hoa văn hóa, kinh nghiệm thực tế của phương Đông và kiến thức về tâm lý học của phương Tây.

Trong kinh doanh: Biết người, biết ta, trăm trận trăm thắng. Chắt lọc những tinh hoa của Nhân tướng học, nhận diện học vào quản trị nhân sự là một việc rất cần thiết và vô cùng thiết thực, nhằm giúp các nhà Lãnh đạo, nhà Quản lý áp dụng một cách đơn giản và hiệu quả nhất, không bị nhuốm màu mê tín.

Thông qua Chương trình đào tạo “Ứng dụng Nhân Tướng học trong Quản trị Nhân sự” do CFO Việt Nam tổ chức sẽ giúp người học hiểu rõ được bản thân mình, cách thay đổi vận mệnh thông qua việc thay đối nhân tướng, vận dụng nhân tướng học để giữ người và dùng người, trọng dụng nhân tài cũng như học nghệ thuật đối nhân xử thế của người xưa ứng dụng vào quản lý điều hành doanh nghiệp.

Sau khi hoàn tất chương trình này, học viên có thể:

  • Biết những kiến thức nền tảng trong nhân tướng học.
  • Hiểu đúng được vai trò của Nhân tướng học trong công việc và cuộc sống.
  • Xác định những yếu tố then chốt trong lựa chọn đối tác, nhân tài…
  • Phân biệt giữa giá trị của môn Nhân tướng học với những điều mê tín dị đoan trong xã hội.
  • Cách thức ứng dụng kiến thức trong nhân tướng học và các lĩnh vực liên quan trong công tác quản trị.
  • Đánh giá và nhận định bản chất, năng lực con người một cách nhanh chóng, rõ ràng;
  • Tuyển dụng được những cá nhân với năng lực và tính cách phù hợp với doanh nghiệp;
  • Quản trị tốt nguồn nhân lực và xây dựng chiến lược nhân sự hiệu quả;
  • Giao tiếp, tương tác và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.
  • Thành viên HĐQT, HĐTV, Ban Giám đốc, Ban điều hành.
  • Giám đốc Nhân sự;
  • Trưởng phòng Nhân sự;
  • Cán bộ quản lý trung;
  • Các cá nhân khác có quan tâm.
  1. Những điều cơ bản của nhân tướng học
  2. Đoán tính cách qua chỉ tay
  3. Kết hợp văn hóa đông tây trong tuyển dụng và quản trị con người
  4. Lục nhâm đại độn
  5. Lạc Thư
  6. Thực hành

Toà nhà Phượng Long, 506 Nguyễn Đình Chiểu, P.4, Q.3, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028 62 704 666
Email: Contact@CFOCapital.vn

Chứng nhận hoàn thành Khóa học được cấp bởi CFO Việt Nam Một tổ chức xã hội nghề nghiệp của các Giám đốc Tài chính

Hàng ngàn Doanh nghiệp đã tham dự các Khóa Đào tạo thực tiễn cùng CFO Capital

Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cụ thể

Liên hệ

CALL NOW

506 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 3

Phone: 0939 828 086