inhouse.vn

/inhouse

About inhouse

This author has not yet filled in any details.
So far inhouse has created 157 blog entries.

Lương 3P là gì và lợi ích xây dựng cơ chế trả lương theo 3P

2018-02-26T15:53:01+00:00

Lương 3P là cơ chế trả tiền lương mới dựa trên các tiêu chí có sẵn và dựa vào đó người quản lý nhân sự có thể bao quát được hiệu quả công việc của từng nhân viên trong công ty. Vậy lương 3P là gì và lợi ích của việc sử dụng trả lương 3P là như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu thêm trong bài viết sau. Lương 3P là gì? [...]

Lương 3P là gì và lợi ích xây dựng cơ chế trả lương theo 3P 2018-02-26T15:53:01+00:00

Sự khác biệt giữa Báo cáo Tài chính Hợp nhất và Riêng lẻ

2018-02-26T08:30:59+00:00

  1. Báo cáo tài chính riêng lẻ là gì? Báo cáo tài chính là những báo cáo tổng hợp nhất phản ánh tình hình tài sản, vốn chủ sở hữu và nợ phải trả cũng như tình hình tài chính, kết quả kinh doanh trong kỳ của doanh nghiệp. Nói cách khác, báo cáo tài chính là phương tiện trình bày khả năng sinh lời và thực [...]

Sự khác biệt giữa Báo cáo Tài chính Hợp nhất và Riêng lẻ 2018-02-26T08:30:59+00:00

06 kỹ thuật trong nghệ thuật đàm phán và thương lượng

2018-02-23T10:59:59+00:00

Rất nhiều cuộc đàm phán đổ vỡ khi bắt đầu cuộc đàm phán sai lầm bởi vì các bên liên quan đã không dành thời gian để xác định rõ những điểm mà họ không đồng ý. Rất thường xuyên, các bên sẽ nhanh chóng đạt được lợi thế... Đàm phán luôn là một đề tài hấp dẫn nhưng cũng gây nên rất nhiều vấn đề với mọi [...]

06 kỹ thuật trong nghệ thuật đàm phán và thương lượng 2018-02-23T10:59:59+00:00

04 thay đổi lớn về chính sách BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018

2018-02-23T08:51:08+00:00

1. Thêm 02 đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc Kể từ ngày 01/01/2018, bên cạnh những đối tượng đóng BHXH bắt buộc theo quy định hiện hành thì 02 đối tượng sau cũng phải tham gia, cụ thể: - Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; - Người lao động là công dân nước [...]

04 thay đổi lớn về chính sách BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018 2018-02-23T08:51:08+00:00

Xây dựng kpis (key performance indicators) cần chú ý đến nhân quả

2018-02-22T09:21:35+00:00

Quản trị bằng mục tiêu (Management by Objectives - MBO) được xem như là một cách thức quản trị mà ở đó người quản lý có thể theo dõi những chỉ số đo lường (định lượng được) để giám sát, theo dõi, đánh giá, dự đoán mức độ hoàn thành công việc, dự đoán hiệu quả sản xuất kinh doanh để có giải pháp cải thiện nhanh chóng [...]

Xây dựng kpis (key performance indicators) cần chú ý đến nhân quả 2018-02-22T09:21:35+00:00

Tại sao nhân sự lại cần dùng DISC ?

2018-02-22T09:12:42+00:00

Mấy hôm nay trao đổi với các bạn trợ lý dự án khảo sát lương, mấy anh em có nói về DISC. Chả hiểu tại sao mà mọi người cứ như bị ngộ độc về cái này. Mới biết 1 chút đã nhìn ai cũng đọc nào là D, I, S, C. DISC là cái gì mà mọi người bị thế nhỉ ? Trong bài viết về các công [...]

Tại sao nhân sự lại cần dùng DISC ? 2018-02-22T09:12:42+00:00

Làm sao để trở thành kẻ “săn đầu người” thực thụ?

2018-02-22T08:46:27+00:00

Lương khủng, cùng với nhiều lợi ích ngoài luồng về quan hệ cá nhân và uy tín trong xã hội, nghề “săn đầu người” là một chiếc bánh ngọt hấp dẫn khiến không ít người muốn trải nghiệm. Bán “đầu người”, thu nhiều lợi “Săn đầu người” là công việc đi tìm kiếm những ứng viên có trình độ, kĩ năng, tư duy, kinh nghiệm, khả năng nổi [...]

Làm sao để trở thành kẻ “săn đầu người” thực thụ? 2018-02-22T08:46:27+00:00

BSC – KPI: Xu thế quản trị tất yếu

2017-11-03T10:36:21+00:00

Theo khảo sát gần đây, hơn 80% số tập đoàn trong Top Fortune 500 cùng với các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức phi lợi nhuận trên khắp thế giới đã áp dụng công cụ BSC - KPI. Bắt kịp xu thế hiện tại, trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp (DN) Việt Nam cũng đang [...]

BSC – KPI: Xu thế quản trị tất yếu 2017-11-03T10:36:21+00:00

5 yếu tố giúp CEO giữ chân nhân tài

2017-10-19T08:58:31+00:00

Đối với một tổ chức, khi cá nhân có thể tự chủ công việc, thoải mái đề xuất ý kiến mà không ngại bị bỏ qua hay để ý, họ sẽ có cảm giác gắn bó và trở thành một phần của tổ chức. Không thể phủ nhận, tiền là một trong những yếu tố cơ bản giúp tạo động lực thúc đẩy bạn làm việc nhiều hơn, [...]

5 yếu tố giúp CEO giữ chân nhân tài 2017-10-19T08:58:31+00:00

6 phẩm chất quan trọng của nhà lãnh đạo thành công

2017-10-17T15:59:37+00:00

Để nâng cao kỹ năng lãnh đạo, chúng ta cần tìm ra điểm chung trong hành động của những nhà lãnh đạo xuất sắc và áp dụng chúng vào thực tế. Theo TS. Travis Bradberry - Chủ tịch Công ty TalentSmart, đồng tác giả của quyển Thông minh cảm xúc 2.0 (Emotional Intelligence 2.0), những nhà lãnh đạo giỏi có 6 phẩm chất quan trọng mà chúng ta có thể [...]

6 phẩm chất quan trọng của nhà lãnh đạo thành công 2017-10-17T15:59:37+00:00
Load More Posts

Liên hệ

CALL NOW

506 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 3

Phone: 0939 828 086