|
|
|
Chi tiết
khóa học
|
|
|
|
|
|
|
 |
THÔNG TIN KHÓA HỌC
|
 |
|
|
Tên khóa học: |
HUMAN RESOURCES MANAGER |
|
Lĩnh vực: |
Kế toán/Tài chính/Thuế |
|
Giới thiệu khóa học: |
Đào tạo mang tính tư vấn và hướng dẫn cho học viên có thể ứng dụng và giải quyết được các vấn đề thực tế tại doanh nghịêp. Quá trình dạy và học tại Trường là quá trình trao đổi kiến thức, rèn luyện các kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và trao đổi thông tin đa chiều, phát huy tối đa tính chủ động của học viên. Học viên là Trung tâm – Lý thuyết là Nền tảng – Thảo luận là phương cách tìm ra giải pháp cho các tình huống. Các tình huống do Học viên mang tới được đặc biệt quan tâm. |
|
Lợi ích (mục tiêu): |
Khóa học trang bị và cập nhật những kiến thức về kỹ năng và phương pháp quản lý nhân sự chuyên nghiệp theo khoa học quản lý hiện đại. Khóa học đi sâu vào nhiều yếu tố của công tác nhân sự, vì vậy sau khoá học, học viên có thể:
• Xác định vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm của một Giám Đốc Nhân Sự trong việc phát triển nguồn nhân lực của công ty.
• Hoạch định nhân sự và lập kế hoạch thực hiện; sử dụng bảng mô tả công việc làm công cụ hữu hiệu cho việc sắp xếp cấp bậc và xác định mức lương vị trí công việc công bằng và hợp lý.
• Thu hút nhân lực vào công ty thông qua việc sử dụng hiệu quả các phương pháp và cách thức tuyển dụng; phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên bằng chứng khách quan và cụ thể; tuyển chọn nhân sự đạt hiệu quả cao và tạo ấn tượng tích cực về công ty.
• Xây dựng hệ thống đánh giá, hỗ trợ thực hiện và theo dõi thành tích của nguồn nhân lực một cách hiệu quả; Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và phát triển theo mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty.
• Xây dựng cấu trúc lương mang tính công bằng, cạnh tranh và kích thích nhân viên làm việc; sử dụng lương thưởng làm công cụ quản lý hữu hiệu kết quả công việc và phát triển nguồn nhân lực của công ty; Xây dựng các chính sách, quy định nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh, văn hoá của công ty và các yêu cầu của luật pháp; Xây dựng và duy trì không khí làm việc tích cực trong công ty bằng cách thực hành và duy trì hiệu quả các chính sách, quy định của công ty.. |
|
Bằng cấp đạt được: |
Chứng chỉ hoặc tương đương |
|
Đối tượng tham gia: |
Giám đốc, phó giám đốc các doanh nghiệp, các trưởng, phó phòng; trưởng, phó bộ phận và một số chức vụ khác liên quan đến công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp. |
|
Giờ học: |
- Ngoài giờ hành chính |
|
Ưu đãi: |
Học phí cho mỗi học viên là 9.500.000 đồng/học viên. Học phí cho 2 học viên trở lên cùng cơ quan là 9.000.000 đồng/ học viên. Học phí trên bao gồm tài liệu học tập
|
|
Thời gian khai giảng: |
Khóa học kéo dài 4 tháng, mỗi tuần học 3 buổi vào tối Thứ 2, 4, và 6. Lớp học sẽ khai giảng vào lúc 17h45’ ngày 07/03/2012 tại Hội Trường Trường Toàn Cầu |
|
Thời lượng: |
4 Tháng |
|
Địa điểm tổ chức: |
HỘI TRƯỜNG, TRƯỜNG ĐÀO TẠO TOÀN CẦU |
|
Học phí: |
9,500,000 (VNĐ) |
|
|
|
|
|
THÔNG TIN NHÀ ĐÀO TẠO
|
|
|
|
|
TRƯỜNG ĐÀO TẠO TOÀN CẦU |
|
|
Trường Đào Tạo Toàn cầu góp phần vào sự phát triển và hội nhập quốc tế của cộng đồng doanh nghiệp thông qua các chương trình đào tạo mang tính thực tiễn.
Sứ mệnh của Trường Đào Tạo Toàn Cầu là cung cấp các hoạt động dịch vụ đào tạo chất lượng cao và chuyên nghiệp, bổ sung cho hệ thống giáo dục đào tạo, phát triển nguồn nhân lực có sức cạnh tranh cho cộng đồng các doanh nghiệp Việt Nam trong xu thế phát triển và hội nhập quốc tế. Với việc đưa ra các chương trình đào tạo tốt nhất về quản lý, Trường sẽ góp phần đào tạo và phát triển nhân lực trong nước nhằm đáp ứng các nhu cầu nhân sự đầy thách thức tại Việt Nam.
Mục tiêu của Trường Đào Tạo Toàn Cầu là cung cấp các dịch vụ đào tạo chất lượng cao nhằm bổ sung và xây dựng một nguồn nhân lực có đủ khả năng cạnh tranh; đồng thời tạo một môi trường học hỏi cho các học viên qua sự phối hợp với các Giáo sư, Tiến sĩ của các Trường Đại học và các Chuyên gia hàng đầu trong các lĩnh vực.
Các chương trình đào tạo của Trường Đào Tạo Toàn Cầu được thiết kế riêng dựa trên ứng dụng chương trình đào tạo về quản lý của các trường đại học nước ngoài cho các doanh nghiệp Việt Nam và xây dựng dựa theo nhu cầu đào tạo của cơ quan và doanh nghiệp để học viên có thể áp dụng làm việc ngay tại các đơn vị.
Tôn chỉ hoạt động
- Đào tạo mang tính thực tiễn và ứng dụng đạt chất lượng cao
- Phục vụ chuyên nghiệp, tận tình và đồng cảm
- Thông tin chuẩn xác
- Đối tác tin cậy.
- Sự thành công của doanh nghiệp là động lực phát triển của Chúng tôi.
Phương pháp đào tạo
- Quá trình dạy và học tại Viện là quá trình trao đổi kiến thức, rèn luyện các kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và trao đổi thông tin đa chiều, phát huy tối đa tính chủ động của học viên. Khóa học chú trọng huấn luyện kỹ năng thực hành và bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu nhằm ứng dụng vào công việc đang làm, khuyến khích học viên mang đến lớp những tình huống thực tế gặp phải tại doanh nghiệp để làm bài học nghiên cứu và sử dụng như các ví dụ minh họa sống động. Học viên là Trung tâm - Lý thuyết là Nền tảng - Thảo luận là phương cách tìm ra Giải pháp cho các tình huống. Các tình huống do Học viên mang tới được đặc biệt quan tâm.
- Với vai trò là người dẫn dắt và hỗ trợ, giảng viên sẽ vận dụng phương pháp học tương tác để học viên chủ động tiếp nhận kỹ năng mới, thông qua những hoạt động học tập như Thảo luận mở (Open discussion); Nghiên cứu tình huống (Case study); Bài tập tự đánh giá (Self-assessment); Diễn vai (Role play); Thủ thuật não công (Brain storming); Thuyết giảng ngắn (Mini-lecture); Trò chơi học tập (Game), .v.v...Các bài tập ứng dụng là những gợi ý để học viên xây dựng kế hoạch hành động cá nhân để áp dụng tại doanh nghiệp của mình sau khóa học.
- Đòi hỏi học viên nghiêm túc, tích cực và tham gia đều đặn các buổi học trên lớp. Ban tổ chức khóa học và học viên thực hiện đánh giá hàng ngày và đánh giá cuối khóa, kết quả sẽ gửi đến Phòng Nhân sự /Đào tạo của công ty.
Chứng chỉ do TRƯỜNG ĐÀO TẠO TOÀN CẦU cấp cho học viên tham gia đầy đủ và nghiêm túc toàn bộ khóa học có giá trị trên Toàn Quốc.
TRƯỜNG ĐÀO TẠO TOÀN CẦU tin tưởng rằng chính sự đầu tư về chất lượng sẽ giúp tạo ra lợi thế cạnh tranh khác biệt để thành công và trở thành tổ chức giáo dục và đào tạo chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. |
|
|
|
THÔNG TIN LIÊN LẠC
|
|
|
|
Email để học viên liên lạc: |
traininglobal@yahoo.com |
|
Địa chỉ: |
TRƯỜNG ĐÀO TẠO TOÀN CẦU 70-72 Nguyễn Văn Trỗi, P. 8, Q. Phú Nhuận, TPHCM (Nhà Văn Hóa Phú Nhu ận). Điện thoại: 08- 3845 7126 | Fax: 08 - 3845 7128. Website: www.globaltraining.edu.vn - Email: traininglobal@yahoo.com Thạc sĩ Trần Văn Hưng – Giám Đốc Đ |
|
Quận/Huyện:
|
Q. Phú Nhuận, TPHCM |
|
Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
|
Quốc gia: |
Việt Nam |
|
Phương thức liên hệ: |
Gặp trực tiếp |
|
Người/Bộ phận liên hệ: |
Trần Văn Hưng |
|
Số cố định: |
08- 38457126 |
|
Số di động: |
0983337536 |
|
Số fax: |
08- 38457128 |
|
Website nhà đào tạo: |
http://www.globaltraining.edu.vn |
|
|
Xem tất cả khóa học do nhà đào tạo này
đăng
|
|
Số lần xem: 905 | Ngày hết hiệu lực: 24/01/2012
|
|
|
|
|